Son cifras bastante bajas si tenemos en cuenta que una de cada diez mujeres en edad fértil padece endometriosis, lo que en el caso español representa más de un millón de personas. Sudores fríos, calambres, vómitos y pérdida del conocimiento son los principales síntomas de la endometriosis.
España fue el primer país de la Unión Europea en aprobar el permiso menstrual, ahora también discutido en Francia, una medida que se enmarca en la reforma de la ley sobre el aborto y que reconoce la situación particular de las mujeres con incapacidad temporal y dismenorrea secundaria, es decir, menstruaciones diagnosticadas. . dolor y asociado con afecciones como fibromas, enfermedad inflamatoria pélvica, pólipos endometriales o dificultades de circulación sanguínea.
El reglamento sostiene que es necesario “proporcionar regulaciones adecuadas para eliminar cualquier tipo de sesgo negativo en el lugar de trabajo”. Los retiros tienen una duración de tres días, por lo que no tienen validez de mes a mes y en caso de presentar síntomas incapacitantes se deben solicitar nuevamente, sin límite máximo de retiros.
Quedaban excluidos de la ley los casos de dismenorrea primaria, es decir, dolores menstruales sin causa conocida y no diagnosticada. Rosa González, médica de familia en Valencia, compartió con el El País que sólo ha tenido tres reglas desde junio pero que «muchas mujeres buscan tratamiento o analgésicos para combatir las molestias». Esta situación podría indicar dos cosas: o muchas de estas mujeres padecen dismenorrea primaria, que no se tiene en cuenta para las bajas laborales, o el tema sigue siendo tabú y las mujeres no quieren ausentarse del trabajo.
Francisco Carmona, presidente de la Sociedad Española para el Estudio de los Miomas y la Endometriosis, apoya esta última posibilidad: «No quieren parecer vagos. Tienen miedo de ser etiquetados cuando quieren triunfar en una carrera comercial».
En Portugal, Susana Fonseca, presidenta de la asociación dedicada a la endometriosis Mujeriego, comparte que no ha habido avances desde 2022, cuando acudió al «Parlamento para presentar una serie de medidas que podrían aplicarse en Portugal pero todas fueron rechazadas». La audiencia en el Parlamento tuvo lugar tras una petición pública con más de 8.600 firmas para crear una estrategia nacional para combatir la endometriosis y la adenomiosis (una forma de endometriosis).
Para Susana Fonseca, el primer paso debería ser que «la endometriosis sea considerada una enfermedad crónica», como escuchó la asociación durante su visita al Parlamento, con miras a crear una estrategia nacional de control que tenga en cuenta los aportes de «gobernadores, profesionales”. y los pacientes», informa a SÁBADO.
La presidenta de Mulherendo revela que «la realidad es que muchas mujeres que padecen endometriosis acaban planificando sus vacaciones teniendo en cuenta sus ciclos menstruales, ausentándose del trabajo y algunas, sobre todo las que tienen contrato de duración determinada, acaban sin ver su contrato». renovadas debido a la enfermedad que padecen». Para la asociación, es fundamental que se adopten medidas para proteger a las mujeres de estas situaciones.
Susana Fonseca sufre de endometriosis y adenomiosis. Ha visto varios de sus órganos afectados por estas enfermedades, notablemente el intestino, y después de cuatro cirugías se encuentra en la menopausia. Sin embargo, todavía hay días en los que tenemos muchos síntomas. “Es una enfermedad que puede provocar un dolor incapacitante un día y ser soportable otro, dependiendo del estado de la enfermedad y de las especificidades del paciente”, explica.
Estas especificidades también pueden suponer un obstáculo para el acceso a las gotas, como en el caso español, ya que hay «mujeres que toman la pastilla de forma continuada para ayudar a controlar los síntomas, lo que hace que no tengan la regla pero siguen estando sujetas a momentos incapacitantes». .” dolor.»
“En muchas situaciones ni siquiera era necesario tomar una baja por enfermedad”, subraya el presidente de Mulherendo: “Bastaba con tener una mayor comprensión que les permitiera, por ejemplo, llegar más tarde al trabajo para que los medicamentos pudieran hacer efecto. , o actuar sólo por la tarde, compensando las horas de otro día o incluso de noche.
Susana Fonseca comparte que «el caso es especialmente grave entre las mujeres que trabajan por turnos, como enfermeras o guardias penitenciarios, quienes generalmente describen una menor comprensión de sus necesidades por parte de sus superiores».
Por ello, el presidente cree que lo esencial es establecer «medidas de protección y flexibilidad a las que estas mujeres deberían tener derecho». Después de todo, “quieren participar activamente en la sociedad”.
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