Oficina central: según datos disponibles en la plataforma del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) en Pnad Covid, hay 7,9 millones de brasileños trabajando de forma remota (SophonK / Getty Images)
Viajar cuando y donde quieras fue el sueño de innumerables personas, y con la creciente adhesión al teletrabajo, el modelo híbrido y la oficina en casa han hecho que el nomadismo digital sea más popular y es posible trabajar mientras se viaja. Según datos disponibles en la plataforma del Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) en Pnad Covid, hay 7,9 millones de brasileños trabajando de forma remota.
Este movimiento no es nuevo en la pandemia, pero cobró impulso con la distancia social y la fuga de personas a lugares, playas y casas en el campo, sin embargo, esto debe reafirmarse aún más con las fronteras abiertas entre países y luego de la aplicación de la vacuna.
“Los llamados nómadas digitales no necesitan necesariamente tener un contrato formal. Por el contrario, muchos de ellos son autónomos y pueden trabajar para más de una empresa simultáneamente, solo se necesita una computadora y una buena conexión a internet. Este estilo de vida ha llamado la atención de la gente, porque permite flexibilidad y bienestar, entre ellos, muchos de estos profesionales aún pueden trabajar con la economía de la pasión, es decir, transforman sus pasiones y habilidades en negocios ”, evalúa Rafael Carvalho. COO da HeroSpark, solución para emprendedores digitales.
Entre os benefícios de ser um nômade digital estão: não ter habitação fixa, poder viajar em qualquer período do ano e usufruir melhor de promoções, experimentar novas culturas sem abdicar da carreira, liberdade, mobilidade, flexibilidade, satisfação, conectividade, realização pessoal e profissional , entre otros.
Además del factor pandémico, este movimiento también fue provocado por el aumento en el número de profesiones que solo necesitan una buena conexión a Internet. Según una encuesta realizada por LinkedIn sobre profesiones emergentes, aparecen puestos de tecnología y, en sexta posición, profesionales autónomos de contenidos digitales. Según la red social, este sector tuvo un aumento del 74% en las contrataciones en 2020.
Otra categoría que también apalancó y que encaja en el perfil de un nómada es la del marketing digital, que aparece en la 7ª posición. Esta es una carrera que va de la mano con la producción de contenido y la tecnología y fue impulsada por el aumento en el consumo de contenido en línea el año pasado. “Todas las áreas, desde el sector administrativo, hasta la salud o la comunicación, pudieron aprovechar el escenario para hacer una transición a nuevos canales, como las redes sociales. Incluso los pequeños emprendedores buscaron nuevos canales de comunicación con su audiencia y buscaron cursos online para desarrollar nuevas habilidades para destacarse en el mundo virtual en este momento ”, apunta Carvalho.
HeroSpark, por ejemplo, registró un aumento de más del 30% en la búsqueda de su servicio en el primer semestre del año pasado, en comparación con el mismo período de 2019. “A la fecha, hemos ayudado a más de 1.700 empresas, hemos creado más de 200 mil cursos y superamos la marca de los 5 millones de alumnos, estas cifras deberían aumentar aún más en los próximos años con la tendencia ”, concluye Carvalho.
La tecnología, la globalización y la economía compartida también apoyan este movimiento. Cada vez más periodistas, diseñadores web, escritores, revisores, programadores, analistas de redes sociales y anunciantes dependerán menos de un lugar fijo para ejercer su profesión. Sin embargo, otros sectores que no necesariamente necesitan internet para funcionar, comenzarán a utilizar las redes para dar a conocer su trabajo y es este entendimiento, junto con el protagonismo del home office y la reflexión sobre la forma de vida que imponen los trabajos formales, que hará que el nomadismo digital crezca aún más.
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