Abipla lanza el Anuario 2021 | :: CityMarketing ::

A ABIPLA – Asociación Brasileña de Industrias de Productos de Higiene, Limpieza y Desinfección para Uso Doméstico y Profesional acaba de lanzar el Directorio 2021 de la entidad. Entre los datos revelados, destacamos el mantenimiento de las cifras de producción y empresas del sector, las buenas tasas de ocupación -ahora calculadas con más precisión, debido a los cambios provocados por e-Social- y el aumento de las ventas minoristas, en reales. . “En 2019, los ingresos por ventas minoristas totalizaron aproximadamente R $ 26 mil millones, el equivalente, en ese momento, a $ 6,6 mil millones. En 2020, alcanzó alrededor de 30 mil millones de reales, pero debido a la intensa devaluación del real el año pasado, el valor en dólares fue de $ 5,5 mil millones. dice el director ejecutivo de la organización, Paulo Engler.

Según la publicación, la producción de desinfectantes cerró 2020, prácticamente estable, con un descenso del 0,3%. Esta cifra es muy superior a la de la producción industrial brasileña, que cayó un 4,5% el año pasado, y a la del propio PIB nacional, que cayó un 4,1% en el mismo período. Además, el total de empresas que integran el sector también mostró estabilidad: fueron 2.611 en 2019, frente a 2.589 en 2020. “Desde hace varios años presentamos cifras superiores al PIB. Considerando las dificultades encontradas en toda la economía mundial durante el año pasado, creo que los resultados han sido positivos “, Engler dijo. Para el 2021, se espera que la producción del sector aumente un 3% ”, Terminado.

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Los datos de empleo han mejorado, en parte gracias a la nueva metodología de medición adoptada por el gobierno federal, que ahora utiliza datos e-Social, que reflejan mejor el universo de trabajadores temporales y subcontratados. Como resultado, los empleos directos han aumentado de alrededor de 58.000 en 2019 a 87.000 en 2020. “En la práctica, hoy verificamos que el volumen de transacciones en e-Social es mayor que en CAGED, esto se explica por el hecho de que e-Social capta mejor a los trabajadores temporales, ya que la declaración de este tipo de depósito era opcional en CAGED, mientras que en e-Social, es obligatorio “, justifica Engler.

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A pesar de los cambios en la metodología, Engler dice que incluso considerando solo los datos CAGED, los fabricantes de productos de limpieza han visto un balance positivo de puestos vacantes en los últimos años. “El sector es un gran generador de empleo y, sea cual sea el modelo adoptado, registramos un saldo de vacantes positivo, aunque hasta 2020 no habíamos captado por completo el total de puestos de trabajo, subcontratados o temporales”.

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