Del salario mínimo a las pensiones, esto es lo que cambiará el próximo año

YEstos son algunos de los cambios que entrarán en vigor el próximo año:

salario mínimo nacional

El salario mínimo nacional aumenta en 55 euros, de 705 euros a 760 euros brutos. Este incremento se negoció en el convenio de rentas firmado entre las centrales patronales y la UGT (la CGTP no lo suscribió), en octubre.

El Gobierno dice que quiere que el salario mínimo alcance los 900 euros a finales de la legislatura (2026).

El salario mínimo fue creado en 1974, siendo uno de los primeros logros de la Revolución de Abril y luego beneficiando a cerca de la mitad de los trabajadores portugueses. En junio de 2021, según el informe “Salario mínimo mensual garantizado 2021” del Ministerio del Trabajo, el 24,6% de los trabajadores recibía el salario mínimo.

Salarios del servicio civil

Aumenta en 52 euros el salario de los empleados de las administraciones públicas que ganan hasta unos 2.600 euros al mes. Más allá de esta cuantía salarial, el incremento será del 2% (por encima de 52 euros.

También se actualiza la cuantía del subsidio de comida a 5,20 euros (ya se paga en esta cuantía desde octubre).

Hay aproximadamente 740.000 funcionarios públicos.

Salarios del sector privado

Los salarios del sector privado no están regulados por el gobierno, a excepción del salario mínimo (fijado en 760 € en 2023).

En el convenio de renta firmado entre los interlocutores sociales se acordó un aumento salarial del 5,1% en 2023. Sin embargo, los aumentos salariales para los trabajadores que ganan por encima del salario mínimo dependen de las decisiones de la empresa o de los convenios colectivos, por lo que difieren según el situación. Caso.

El Gobierno ha indicado que pretende aumentar el peso de las retribuciones en el producto interior bruto (PIB) hasta al menos el 48,3% en 2026, acercándolo a la media europea.

pensiones

Las pensiones aumentarán entre un 4,83% y un 3,89%, según su valor.

El índice de apoyo social (IAS) también subió un 8,4% hasta los 480,43 euros.

Con esta actualización, las pensiones hasta 960 euros (dos IAS) suben un 4,83% y las pensiones entre 960 euros y seis IAS suben un 4,49%. Las pensiones superiores a las seis NIC se incrementan un 3,89%.

Un pensionista con una pensión cuyo valor actual sea de 440 euros percibirá a partir de enero 461,25 euros. Una pensión de 500 euros tendrá un incremento de unos 24 euros. Ya una pensión de 1.300 euros aumenta en enero a 1.358,37 euros.

La actualización de las pensiones está por debajo de lo que resultaría de la fórmula prevista por la ley –que tiene en cuenta la inflación promedio sin vivienda conocida al 30 de noviembre y el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB)–, habiéndose complementado con la pago adicional de una cantidad equivalente a media pensión y que ya estaba disponible en octubre. Esta decisión del gobierno ha sido muy controvertida y criticada.

Remodelación

La edad legal de jubilación se fija en 66 años y cuatro meses (tres meses menos respecto a 2021).

En 2023, la demanda de prejubilaciones tiene una penalización menor: el factor de sostenibilidad es de 0,8617, lo que supondrá una caída del 13,8%. Esta sanción se aplica a las pensiones cuyo servicio se inicie antes de la edad legal de jubilación, salvo las excepciones previstas en la ley. Estas pensiones también están sujetas a una reducción del 0,5% por cada mes adelantado, en relación con la edad legal de jubilación.

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