H-1B es una visa de no inmigrante para que las empresas estadounidenses empleen trabajadores extranjeros
Washington:
En una medida que podría ayudar a los profesionales de la tecnología de la India y a quienes trabajan en el sector de la salud, la administración Trump ha anunciado ciertas exenciones en la prohibición de viajar H-1B y L-1 para quienes continúan trabajando con el mismo empleador.
Las exenciones a la Proclamación Presidencial 10052 del 22 de junio, comúnmente conocida como la prohibición de viajar H-1B o L-1, también incluye a los miembros de la familia de visas H-1B, L-1 y ciertas categorías de visas J1.
El presidente Donald Trump, en su proclamación de junio, prohibió la entrada a los EE. UU. De trabajadores en varias categorías clave de visa de no inmigrante, incluida la H-1B, argumentando que se comen los trabajos estadounidenses durante la pandemia de COVID-19.
La visa H-1B es una visa de no inmigrante que permite a las empresas estadounidenses emplear trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren experiencia teórica o técnica. Las empresas dependen de él para contratar a decenas de miles de empleados cada año de países como India y China.
Las exenciones para las visas L1 son en su mayoría similares a las de la H-1B
El Departamento de Estado, que emitió el aviso de viaje revisado, dijo el miércoles que las exenciones se otorgaron bajo la categoría de interés nacional. En su aviso, el Departamento de Estado dijo que ahora se pueden emitir visas H-1B y L-1 para los empleados que estén «buscando reanudar el empleo continuo en los Estados Unidos en el mismo puesto con el mismo empleador y clasificación de visa».
Obligar a los empleadores a reemplazar a los empleados existentes puede causar dificultades financieras, dijo. Todos aquellos con visas H-1B que trabajen en el sector de la salud, especialmente aquellos relacionados con la pandemia COVID-19, o para realizar investigaciones médicas en curso en un área con un beneficio sustancial para la salud pública, como la investigación del cáncer o enfermedades transmisibles, también están exentos de la prohibición de viajar del 22 de julio.
En particular, en las últimas semanas, varios legisladores han escrito al Secretario de Estado para eximir al sector de la salud de la prohibición de viajar en las visas H-1B, L1 y J1. Se han establecido otros factores nuevos para permitir que se emitan visas H-1B cuando se cumplan al menos dos de los cinco indicadores, dijo el Departamento de Estado.
Los factores incluyen los deberes laborales propuestos por el solicitante o el puesto dentro de la empresa solicitante indica que la persona proporcionará contribuciones significativas y únicas a un empleador que satisfaga una necesidad de infraestructura crítica.
Otro factor es que la tasa salarial pagada al solicitante H-1B excede significativamente la tasa salarial prevaleciente en al menos un 15 por ciento. Cuando un solicitante H-1B recibirá un salario que excede significativamente el salario prevaleciente, sugiere que el empleado satisface una necesidad comercial importante donde un trabajador estadounidense no está disponible, dijo el Departamento de Estado.
Las exenciones para las visas L1 son en su mayoría similares a las de la H-1B. Los solicitantes L-1A que buscan establecer una nueva oficina en los Estados Unidos probablemente no entren en esta categoría, a menos que se cumplan dos de los tres criterios y la nueva oficina empleará, directa o indirectamente, cinco o más trabajadores estadounidenses, el Departamento de Estado dijo.
Las exenciones de interés nacional también están disponibles para sus cónyuges y también dependían, dijo. Estos incluyen aquellos con visas H-4, L-2 y J-2.
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