el cuidado comienza dentro de la empresa – Varejo SA

Sabin valora los más diversos aspectos de la vida de sus empleados y entiende que la salud es primero que el trabajo y por eso invierte en el cuidado de la salud mental de su equipo.

Hasta mediados de 2019, la salud mental era un tema personal de todos y muchas veces era tratada como un tabú, sin visibilidad, particularmente dentro de las empresas. Sin embargo, este escenario empezó a cambiar debido a la pandemia de Covid-19 que afectó al mundo entero en 2020.

Según la OMS (Organización Mundial de la Salud), aproximadamente 264 millones de personas sufren de depresión y ansiedad, y esta condición afecta a la economía global. Sin embargo, según una encuesta de la entidad, por cada dólar invertido en acciones que promueven la mejora de la salud y el bienestar mental de los empleados, aproximadamente 4 dólares se materializan en ganancias derivadas del aumento de la productividad.

En definitiva, para que tu negocio crezca y destaque debes mirar a tus empleados con empatía y atención. Significa entender que cuidar la salud de tus empleados no es un gasto sino una inversión.

Una inversión que el Grupo Sabin está llevando a cabo con maestría. Con más de 410 premios a su nombre, la empresa cuyo principio es “inspirar a las personas a preocuparse por los demás” ha sido elegida como “el mejor lugar para trabajar” más de 10 veces. Con más de siete mil empleados distribuidos en 350 unidades en setenta y ocho ciudades brasileñas, en quince estados y en el Distrito Federal, la red de laboratorios demuestra que el cuidado de las personas comienza dentro de la propia empresa.

Creado en 2021, el programa “Saúde em dia” se basa en el lema “al día con tu mente” y busca formas de mejorar la calidad de vida y permitir el ajuste necesario para afrontar todo tipo de emociones, ya sean positivas o negativas. . negativo. El programa no se limita a la prevención, sino que también actúa en el tratamiento, brindando a sus colaboradores las condiciones necesarias para permitir la curación.

Marly Vidal, directora de administración y recursos humanos del grupo Sabin, afirma que los empleados están en el centro de la estrategia de la empresa.

“Somos una empresa de salud, y quien busca salud, calidad, confiabilidad, también busca hospitalidad, cariño, cuidado, y quien lo hace es la gente, nuestros empleados”, dice Marly Vidal.

Invertir en tus empleados es invertir en tu negocio, porque el éxito empieza desde dentro. Sandra Costa, cofundadora de Sabin e invitada de la semana Varejo SA PodcastComenta que uno de los objetivos de la gestión de grupos es la felicidad del equipo, lo que requiere especial atención y atención a los empleados.

“Hemos invertido en una vía de desarrollo y tenemos un programa de salud mental a través del cual ofrecemos un apoyo más específico. Además, invertimos completamente en nuestras empleadas: tenemos una universidad dentro del sistema, ofrecemos flexibilidad para que las empleadas estudien, tenemos programas enfocados en el deporte y ofrecemos toda una red de apoyo para nuestras empleadas embarazadas”, destacó Sandra Costa.

El cofundador de Grupo Sabin conversó con Mérula Borges, especialista en finanzas de la CNDL (Confederación Nacional de Directores del Comercio Minorista), en el episodio #102 de Varejo SA Podcast.

Conozca más sobre el trabajo de Sabin en el desarrollo de empleados en el podcast de Varejo SA. Así que ya lo sabes: sube el volumen y sintoniza el episodio: