Frente a una dura realidad, las mujeres luchan por un espacio en los puestos de liderazgo en el deporte brasileño | Juegos Olímpicos

Según datos del Comité Olímpico Internacional (COI), solo 17 de los 206 Comités Olímpicos de todo el mundo están presididos por mujeres. Estos son números que, lamentablemente, no señalan una novedad, pero son solo un ejemplo más de la falta de representatividad histórica de la figura femenina en posiciones de liderazgo fuera y dentro de Brasil. Por eso, en honor a ellos, quienes son la inspiración y símbolo de la lucha por la igualdad de género en el poder, Ge celebra los referentes femeninos del deporte brasileño.

– Espero que otras mujeres me vean como modelo. Muchos grandes jugadores de la selección nacional, si los apoyamos, pueden ser muy buenas técnicas. Necesitamos cambiar la historia para asegurar más entrenadores, o será un desperdicio. Pero, realmente creo que está en la mezcla: es bueno tener hombres y mujeres para un mejor resultado, dijo Pia Sundhage, entrenadora del equipo de fútbol femenino.

Pia durante el partido contra Argentina – Foto: Sam Robles / CBF

Suecia, la técnica actual de la selección brasileña, que ya tiene dos oros en su currículum con Estados Unidos, es un ejemplo del intento del país por reducir la disparidad. En Team Brasil, el número de entrenadores es todavía muy pequeño, pero en realidad está aumentando. En 1996, solo dos mujeres acudieron a los Juegos de Atlanta como entrenadoras, el 4,6% del total, mientras que en 2016 hubo 13 entrenadores subidos, lo que corresponde al 11%.

Según datos del último Foro Económico Mundial, la progresión continuará, pero aún queda un largo camino por recorrer. La previsión es que esta paridad de género en los puestos gerenciales solo ocurrirá en otros 99 años. Y es exactamente por eso que estas excepciones deben citarse, celebrarse.

Casos como el de Luciente Resende deben contarse. Es la única mujer presidenta de las 35 confederaciones olímpicas del país; se dedica a la gimnasia artística. Único es también el caso de la administradora Mariana Miné, la primera directora ejecutiva en ocupar el principal cargo ejecutivo de la Confederación Brasileña de Rugby, deporte en el que Brasil ya clasificó a la selección femenina.

Natália Falavigna, bronce en Pequeim 2008 – Foto: Agência / Reuters

¿Y qué hay del exitoso ejemplo de la ex atleta de taekwondo Natalia Falavigna, bronce en Beijing 2008? En el cargo de coordinadora de la selección durante 3 años, logró resultados históricos con el equipo. En 2019, récord de medallas en el campeonato mundial, con 2 platas y 3 bronces. Sin mencionar que por primera vez Brasil competirá en una Olimpiada con tres posibilidades reales de medallas basadas en el talento de los atletas Milena Titoneli, Icaro Miguel y Edival Pontes.

– Siento que tengo respeto, pero creo que ese respeto hay que ganárselo a diario. Con buenas obras, buen trabajo, buenas relaciones, es posible demostrar que yo tengo la capacidad y otras mujeres tienen la capacidad para estar a cargo de los puestos directivos – dijo Natalia.

READ  Brasil y China en diálogo para fortalecer los lazos de ciencia y tecnología
Written By
More from Arturo Galvez
“Saco de pus”: un cruce duro entre Álvaro Delgado y Javier Lozano por los vínculos del PAN con el asunto Lozoya
FOTO: SAÚL LÓPEZ / CUARTOSCURO La Unidad de Inteligencia Financiera (UIF), a...
Read More
Leave a comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *