Los oficiales alegan que el 29 de mayo, cuando Chauvin fue acusado de asesinato por la muerte de George Floyd, se les dijo que se presentaran en el tercer piso de la cárcel.
«Cuando llegamos al tercer piso, nos dimos cuenta de que todos los empleados de color de la instalación estaban en ese piso y que habíamos sido segregados del quinto piso», donde Chauvin iba a ser retenido, dijo el cargo de discriminación de un empleado.
Steve Lydon, el superintendente del centro correccional, pronto revocó la decisión, pero los ocho empleados dijeron que estaban «profundamente humillados» por «la orden de segregación», según los cargos de discriminación.
«Creo que las acciones del condado de Ramsey fueron discriminatorias porque señalaron abiertamente y segregaron a los agentes de color debido a nuestro color de piel», dijeron los oficiales en sus quejas.
Funcionario de la cárcel da su versión de la historia
Lydon dijo que cuando se le notificó el 29 de mayo que Chauvin pronto llegaría a la cárcel, tomó la decisión de reasignar algunos oficiales de correcciones a otros puestos, según un comunicado proporcionado por la Oficina del Sheriff del Condado de Ramsey.
Chauvin, que es blanco, y otros oficiales se arrodillaron sobre Floyd, un hombre negro, durante un arresto en Minneapolis. La muerte de Floyd y la publicación del video del arresto por parte de los espectadores provocaron protestas en todo el país.
«Reconociendo que el asesinato de George Floyd era probable que creara un trauma racializado particularmente agudo, sentí que tenía el deber inmediato de proteger y apoyar a los empleados que pudieran haber estado traumatizados y haber aumentado el trauma actual al tener que lidiar con Chauvin», dijo Lydon. .
«Por cuidado y preocupación, y sin la comodidad del tiempo, tomé la decisión de limitar la exposición de los empleados de color a un sospechoso de asesinato que podría agravar esos sentimientos».
Lydon dijo que revirtió su decisión con la hora.
«Poco después de tomar la decisión, el personal de Correccionales expresó su preocupación por el cambio y en 45 minutos me di cuenta de mi error y revoqué el pedido», dijo.
«Luego me reuní con las personas que estaban trabajando en ese momento y les expliqué cuál era mi proceso de pensamiento en ese momento y les aseguré que la decisión se tomó por preocupación de ellos y que de ninguna manera estaba relacionada con una preocupación con respecto a su profesionalismo. o la seguridad de Chauvin «.
«Me di cuenta de que había cometido un error de juicio y emití una disculpa a los empleados afectados».
En un comunicado, el abogado de los oficiales, Bonnie Smith, dijo que el cambio llegó demasiado tarde. «En ese momento, el daño ya estaba hecho. Los turnos habían sido reasignados y al menos un oficial de color que fue asignado al quinto piso durante el fin de semana fue reasignado a otro piso durante la detención de Chauvin en la cárcel».
Según una declaración de la Oficina del Sheriff del Condado de Ramsey, los deberes de Lydon han sido modificados mientras el Sheriff Bill Fletcher revisa la circunstancia para discernir si se necesitan medidas adicionales.
Los fiscales acusaron a Chauvin de asesinato en segundo grado, asesinato en tercer grado y homicidio en segundo grado por su presunto papel en la muerte de Floyd el 25 de mayo.
Oficiales buscan compensación por angustia emocional
El director de comunicaciones del Departamento de Derechos Humanos de Minnesota, Taylor Putz, le dice a CNN que la ley estatal no permite que la organización libere un cargo de discriminación u otra información sobre un caso hasta que se cierre.
Además, Putz dice que el Departamento no ha cerrado el caso en el asunto y no puede proporcionar comentarios.
Los oficiales en la acción legal se identifican como afroamericanos, hispanos, isleños del Pacífico estadounidenses o de raza mixta.
Exigen que se tomen medidas para garantizar que el comportamiento discriminatorio nunca vuelva a suceder en el Centro de Detención de Adultos del Condado de Ramsey, así como una compensación por su angustia emocional y la pérdida de ingresos, dijo el comunicado de Smith.
Smith dice que uno de sus clientes fue detenido en medio de la reserva de Chauvin y le dijo que no iba a transportar a Chauvin a su unidad, dijo Smith en el comunicado.
Otro oficial dijo que los oficiales correccionales de color fueron informados en medio de una llamada de emergencia que no se les permitiría completar el protocolo de emergencia hasta que llegaran los oficiales blancos, ya que implicaba ir al quinto piso, dijo Smith.
«La Oficina del Sheriff del Condado de Ramsey separó a los trabajadores trabajadores de color de un preso de alto perfil únicamente debido a su color de piel», dijo Smith en el comunicado. «Ordenar a los empleados por su raza y color de piel fue muy degradante y humillante, por no mencionar ilegal. Estos oficiales correccionales vienen a trabajar todos los días para mantener a nuestra comunidad segura y las decisiones de empleo deben tomarse en función de su desempeño, no del color de su piel «.
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