Una mujer de 43 años que trabaja como cuidadora de ancianos fue humillada por un empleado de una casa de retiro en el municipio brasileño de Sorocaba, São Paulo, por errores en portugués en los mensajes que enviaba a la institución. La historia se viralizó, generó una ola de solidaridad y la mujer recibió varias ofertas de trabajo.
El caso tuvo lugar el jueves. En los mensajes que se hicieron públicos, la mujer comenzó por ponerse a disposición para trabajar en esta casa, enviando su currículum, pero las respuestas que siguieron fueron todo menos amistosas.
“Olvidaste un pequeño detalle. La próxima vez, pregunte primero si la empresa necesita este tipo de servicio. Es solo un consejo, antes de enviar todo si ni siquiera lo pides. Se está poniendo feo ”, escribió la secretaria, incitando al cuidador a explicar que le habían dado este número y disculparse.
La empleada continuó en un tono menos positivo y comenzó a corregir los errores en portugués escritos por la mujer. «No hay ningún agente, somos nosotros», escribió. Además, sugirió que el cuidador hiciera un curso de portugués.
“Sería bueno que hicieras un curso de portugués. Ésta debe ser la razón por la que no puedes encontrar trabajo ”, escribió.
La historia se viralizó en las redes sociales y la mujer, identificada como Cristiane Barros, recibió numerosas ofertas laborales. Según el G1, las oportunidades se presentaron no solo en São Paulo, sino también en Río de Janeiro. Además de las ofertas de trabajo, muchas personas también se han ofrecido como voluntarias para ayudarla a escribir un nuevo currículum y darle consejos para futuras entrevistas.
«Dios lo sabe todo. Es maravilloso y sabe lo que está haciendo. Siento que me ha elegido y que ha utilizado a las personas que me rodean para mostrarme que todavía hay bondad en el mundo. Estoy tan feliz y Muy agradecido. Todavía estoy analizando las propuestas. He aceptado la ayuda para rehacer el curso ”, dijo, citado por el G1.
“Me sentí realmente mal. Es muy triste pensar que hay gente así, sobre todo que trabaja con personas mayores. Estaba molesto porque no soy una mala persona. Hice el curso, busco trabajo y lucho por ello. Cometí un error, algunos de ellos eran el corredor y no pude solucionarlo. No fue intencional ”, agregó, explicando que había decidido enviar el curriculum vitae porque se enteró, a través de un amigo, que estaban buscando nuevos trabajadores.
Contactado por G1, la casa dijo que no tenía conocimiento de lo que había sucedido y lamentaba el comportamiento del empleado.
“Continuaremos con las investigaciones internas y, si un proveedor de servicios realizó la conducta en nombre de la empresa, tomaremos las acciones correctivas necesarias”, dijeron.
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