Portugal gana 13 lugares en paridad de género, en un año de regresión global

Portugal ha escalado 13 puestos en el “ ranking ” de igualdad de género que establece cada año el Foro Económico Mundial (WEM), ocupando el puesto 22 en 156 países, en un año de retroceso global en progreso logrado, debido a la crisis sanitaria.

Islandia lidera el ‘ranking’ de los países más homogéneos por duodécimo año consecutivo, seguida de Finlandia, Noruega, Nueva Zelanda y Suecia, según el informe anual del Foro Económico Mundial, publicado este miércoles.

Portugal subió 13 puestos, situándose ahora en el puesto 22 de los 156 países analizados, tras ocupar el puesto 35 en el ranking anterior.

El informe destaca a Portugal como uno de los países con avances significativos, mostrando “un progreso sostenido en el porcentaje de mujeres en el Parlamento”, que es del 40% -un aumento con respecto a la edición anterior, donde este porcentaje fue del 35,6% -, y en cargos de gobierno (42,1%, frente al 29,4% de la edición anterior).

El país ocupa ahora el puesto 26 en términos de emancipación de las mujeres en la política.

Según el estudio, realizado desde 2006, la brecha entre hombres y mujeres se ha ampliado, especialmente en este ámbito. A pesar de los avances en más de la mitad de los 156 países analizados, incluido Portugal, las mujeres ocupan solo el 26,1% de los escaños parlamentarios y el 22,6% de los cargos gubernamentales en todo el mundo.

De mantenerse la trayectoria actual, la paridad de posiciones políticas solo se alcanzará en 145,5 años, frente a los 95 años de la edición anterior, publicada a finales de 2019.

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Portugal también “mejoró la presencia de mujeres en puestos directivos”, con un 37,1% (7,6% más que en el estudio anterior).

El país ocupa el puesto 38 en participación económica y oportunidades (fue 46 en el informe anterior), logrando los peores resultados en términos de acceso a la educación, donde es 76 (bajando tres puestos) y salud (73 ° – 50). . En el último estudio).

A nivel mundial, el estudio, ahora en su 15a edición, destaca la regresión de los derechos de las mujeres provocada por la crisis de salud, destacando que pasarán 135,6 años antes de lograr la paridad económica, política y social de salud, más de 36 años que antes de la pandemia. .

La pandemia ha tenido un impacto fundamental en la igualdad de género, tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, retrasando años de progreso “Saadia Zahidi, miembro del Comité Ejecutivo del Foro Económico Mundial, dijo en un comunicado.

Las repercusiones de la crisis sanitaria fueron más graves para las mujeres, las más afectadas por el desempleo, en parte porque estaban más representadas en los sectores relacionados con el consumo, entre los más afectados por las medidas de contención.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la pérdida de puestos de trabajo de las mujeres alcanzó el 5% en 2020, frente al 3,9% de los hombres, recuerda el estudio.

La pandemia también ha empeorado “desproporcionadamente” el número de horas que las mujeres dedican al trabajo doméstico, además del empleo.

La búsqueda de un nuevo empleo también es más lenta para las mujeres, con las posibilidades de obtener puestos directivos incluso menores que antes de la pandemia, según el estudio, que en este caso indica una regresión de dos años en comparación con el progreso hasta ahora.

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La publicación de la decimoquinta edición se ha retrasado debido a la crisis de salud, y los autores del estudio indicaron que los datos recopilados en 2021 no reflejan completamente el impacto de la pandemia en las mujeres.

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