Damini K Shetty

El productor de Bani Ishq Da Kalma, Damini K Shetty, habla sobre personas de adentro y de afuera, favoritismo en la industria de la televisión y la mafia de la televisión.

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En una conversación sin restricciones, la productora de Bani – Ishq Da Kalma, Damini K Shetty, habló sobre la mafia que gobierna la industria de la televisión, su experiencia personal de haber sido perjudicada como escritora y mucho más.

De actor a productor, te has puesto muchos sombreros a lo largo de los años. ¿Cómo resumirías tu viaje hasta ahora en la industria?

Hasta ahora ha sido un viaje interesante, pero el viaje acaba de comenzar, hay mucho más por hacer y lograr que todavía siento que acabo de comenzar. Todavía estoy esperando un viaje mucho más emocionante en esta línea. Comencé como actor de teatro cuando tenía 15 años, tuve mi primer período como asistente de dirección a la edad de 17-18 años, y a los 21 hice mi primer espectáculo como director-productor. No he renunciado a uno por el otro, lo he estado haciendo todo simultáneamente. También ha sido un desafío porque, como actor, cuando comencé a producir, la gente olvidaba que yo era actor, y cuando comencé a dirigir, olvidaron que era productor. Me he desafiado y me he enfrentado a desafíos que me mantienen fresco y vivo.

Damini K Shetty

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¿Cuál es su opinión sobre todo el debate interno – externo?

Creo que el término insider-outsider es un poco extraño, completamente ridículo y triste. Las personas que usan estos términos son las que piensan que la industria les pertenece y cuando seguimos diciéndolo, alentamos su creencia de que hay una diferencia. ¡El mundo del cine es una industria profesional, no es una familia! Esta es una industria abierta, cualquiera que entre con habilidades se convierte en parte de ella y es una fuente interna. Nadie tiene derecho a decidir, para toda la industria, quién es un extraño y quién es un iniciado. Creo que todos los que trabajan aquí, que están proporcionando algo u otro a la industria, son expertos, incluido yo. La prensa, como medio responsable, debe dejar de usar estos términos por completo.

Recientemente hablaste sobre la mafia que existe en la industria. Alguna experiencia personal?

Puede que no haya tenido experiencia directa con él, incluso si lo he hecho, he estado demasiado ocupado moviéndome entre proyectos para que me afecte. La amiga de quien hablé, Natasha Singh, la conozco y confío completamente en ella cuando dice que ha sido afectada por una mafia en particular en la industria de la televisión. He visto a la productora lanzar abusos y zapatillas, romper teléfonos, mantenerlo esperando durante horas para una reunión y abandonar una reunión a mitad de camino para asistir a una fiesta. Es difícil para mí levantarme y hablar abiertamente sobre esto porque no me ha sucedido directamente. Las personas que han experimentado este tipo de explotación deberían hablar, y las que no lo están probablemente todavía no están en condiciones de hacerlo. Llamo a estos explotadores ‘mini mafias’ y están presentes en todos los departamentos. Por lo general, hay una mafia de actores, especialmente en televisión, en la que los actores se quedan atrapados en la continuidad y saben que el productor / programa tiene su popularidad, por lo que explotan al máximo a expensas del programa.

¿Diría que ha sido tratado injustamente en cualquier caso?

Sí, me han tratado injustamente en varios momentos, lo más injusto que me han tratado es como escritor. Muy a menudo se te llama a escribir un proyecto, trabajas en el concepto y todos comparten su punto de vista, se vuelve a trabajar y se cambia hasta que satisface a las autoridades y cuando el programa no funciona, la primera persona en ser eliminada, sin cualquier aviso o explicación, es el escritor. Cuando el programa funciona bien, al escritor apenas se le da crédito. Me ha sucedido recientemente con un canal líder, trabajé con la productora para desarrollar un concepto durante casi un año, me pidieron que comenzara a escribir historias y guiones episódicos, pero en el último minuto, el jefe superior rechaza todo el proyecto y fue grosero e insultante al respecto. Todos me habían ayudado colectivamente y se aprobaron 10 episodios, pero yo fui el único que fue expulsado del proyecto y no se me dio ningún centavo.

No peleé porque prefiero pasar mi tiempo trabajando en mejores proyectos que en algo que solo se volvería feo. Ha sido injusto por mucho trabajo que he hecho. Dejé de obtener trabajo de un canal que una vez me culpó porque no pude guardar uno de sus shows, aunque he guardado un par de sus otros shows. Incluso como productor lo he enfrentado. Hace unos años dimos un exitoso programa para un canal, que había hecho nuestras vidas miserables, y nunca nos devolvió la llamada ni nos dio la hora del día.

Esto le ha sucedido a muchos de mis colegas y productores que han abandonado la industria o están luchando con cada espectáculo. Si esto no es favoritismo o injusticia, no sé qué es.

¿El favoritismo también funciona en la industria de la televisión?

El favoritismo existe en la industria de la televisión. A pesar de que hay tanta gente talentosa, solo ves un puñado de productoras que hacen la mayor parte de los espectáculos. A pesar de que los programas no funcionan bien, ves canales que les dan programas. Hay algún tipo de favoritismo en juego que es más de lo que parece. Están sucediendo muchas cosas que no deberían estar sucediendo. Los canales son corporaciones que son responsables, por lo que creo que hay un favoritismo en el que algunas personas gobiernan la industria de la televisión y desafortunadamente aquí no se trata solo de talento.

¿Cuál debería ser el camino a seguir para un recién llegado o alguien a quien no se le está dando la oportunidad que se merece?

Les aconsejaría que estén preparados para trabajar duro, ser de piel gruesa, seguir esforzándose, ser duros y tomar el rechazo bien. Tener algún tipo de apoyo de familiares y amigos. Si es posible, cuente con respaldo financiero para atender sus necesidades básicas y no tenga que depender de nadie más. También le da la confianza para mudarse y aceptar el rechazo, ya que no es su medio de vida. También me gustaría aconsejar a aquellos que dan oportunidades a estas personas con talento. A ellos les diría, mantengan una mente abierta, no están siendo justos con la profesión que dicen amar si no están dando el trabajo a la mejor persona calificada para el trabajo. Si siguen el consejo, las personas que entren no necesitarán muchos consejos míos.

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