El 14 de marzo de 1992, con unos pocos pero atrevidos gatos y gatitos, fundamos Grupo Dignidade. Para algunos era un sueño de ciudadanía, para otros supervivencia y para otros solo un grupo de autoayuda de iguales. El nombre ‘dignidad’ se estableció con motivo del Orgullo Gay de 1992 (28 de junio), siendo la traducción más adecuada que encontramos para ‘orgullo’.
Mientras tanto, pasamos por varias crisis. El primero de ellos en 1994, la crisis de prejuicios dentro de la propia diversidad sexual: muchos no querían la inclusión de travestis en el grupo. Apoyamos la inclusión y muchas personas abandonaron el Grupo porque no querían “mezclarse”. Otro cisma fue en 1998, cuando tuvimos el primer proyecto “Balcão de Direitos” y en la selección del abogado, el que obtuvo el primer lugar fue una persona heterosexual. A pesar de las objeciones de varios miembros del Grupo, se quedó y aportó mucho. En 2004 había quienes querían que nos quedáramos sólo en el lado de la izquierda, que no podían conversar con otras ideologías políticas. En 2009 no podíamos hablar con las empresas, de lo contrario seríamos corrompidos por el capitalismo. Sufrimos pérdidas de personas, pero nos mantuvimos firmes.
La historia ha demostrado que teníamos razón en los cuatro grandes cismas. Hoy nos estamos asociando con empresas. Hay personas heterosexuales, personas de varios matices ideológicos y personas trans que trabajan armoniosamente dentro del Grupo. Creamos una cultura de planificación en la que se pueda contemplar la diversidad en todos sus aspectos. En el arcoíris hay sitio para todos los colores.
En cuanto a las perspectivas a futuro, tenemos que hacer un trabajo intencional e interseccional, incluir a los negros, más mujeres, personas con discapacidad, entre otros, continuar con nuestro trabajo de salud preventiva, asistencia psicológica y legal, así como el rescate de los historia, para no cometer los mismos errores ni multiplicar las opresiones que existen en la sociedad dentro de la organización.
Que Dignidade viva, con toda su diversidad, con personas que piensan de manera diferente, alcanzando, siempre que sea posible, un denominador común, la gran ecuación de tesis, antítesis y síntesis.
Toni Reis y David Harrad
Fundadores del Grupo Dignidad
El texto anterior expresa el punto de vista de quienes lo firman, no necesariamente del Congreso en Foco. Si quieres publicar algo sobre el mismo tema, pero con un punto de vista diferente, envía tu sugerencia de texto a [email protected].
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