¿Alguna vez has hablado mal de tu jefe en una conversación de WhatsApp? ¿Y tienes miedo de que te despidan? En una sentencia histórica, el Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares dictaminó que los trabajadores no pueden ser despedidos por insultar a su jefe en conversaciones privadas.
Esta decisión se tomó tras un caso que involucraba a siete asistentes administrativos de una escuela de conducción en las Islas Baleares, España. Los empleados crearon un grupo de WhatsApp para discutir una disputa con la dirección sobre la concesión de permisos en dos días festivos. Las conversaciones, que incluían insultos como «perro judío», «rata sucia» y «maltratador psicológico», salieron a la luz cuando uno de los participantes denunció el contenido a la dirección, lo que provocó el despido de los implicados, revela ‘elEconomista’.
El tribunal, sin embargo, concluyó que el grupo de WhatsApp era un canal privado y cerrado, generando una expectativa de privacidad entre los participantes. De esta manera, los comentarios, por groseros o insultantes que fueran, no podían ser castigados en el lugar de trabajo, porque no estaban dirigidos a los superiores criticados, sino que se compartían entre compañeros.
Además, el tribunal enfatizó que el participante que denunció los mensajes no estaba legitimado para revelar el contenido de las conversaciones privadas.
La medida sigue a una resolución similar del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que dictaminó hace tres meses que los trabajadores tienen derecho a expresar críticas, incluido sarcasmo, siempre que las conversaciones sean privadas y no perjudiquen el prestigio de la empresa.
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