Inmigración: nuestra salvación

por Joao Rodrigues
Abogado, Asesor de Planificación Urbana e Innovación de la CM de Braga

Se prevé que al ritmo actual, Portugal sea el país de sólo 7 millones de habitantes en 2050 y no será necesario elaborar la lista de consecuencias que este descenso de población, acompañado de su brutal envejecimiento, acarreará sobre el país. .

Sólo Portugal se ha encogido. Son las cifras las que lo dicen y, más allá de los significados filosóficos y/o sociológicos que tal fenómeno pueda desencadenar, no podemos discrepar o incluso dudar de una cosa: más allá de los efectos nocivos sobre las cuentas públicas y sobre la financiación de la Seguridad Social, un país que es perder gente cada día es morir lentamente.

Sin embargo, en 2019 y 2020, a pesar de que murieron más portugueses de los que nacieron, es decir, a pesar de un balance natural negativo, la población residente en Portugal -a contracorriente de la última década- ha aumentado. Y creció de la única forma que nos quedaba dado el escaso número de nacimientos verificados: con el aumento del número de inmigrantes que eligieron nuestro país para vivir, trabajar y formar una familia.

Por lo tanto, me parece bastante obvio que además de las políticas que estimulan la natalidad (que tendrán sus resultados visibles a más largo plazo), quien nos gobierne y nos gobierne en las próximas décadas debe tener la inmigración en la cima de su prioridades Es un objetivo nacional: debemos hacer crecer y rejuvenecer la población portuguesa. No hay manera de desaparecer.

Otra cuestión será la definición de los términos y modelos que queremos hacer prevalecer para aumentar el número de personas que queremos elegir nuestro país.

Si bien es cierto que queremos atraer personas en edad de trabajar, talentosas, calificadas y dispuestas a contribuir al crecimiento sustentable del país, también es cierto que el camino que hemos seguido, a pesar de lo ocurrido estos dos últimos años, ha no ha sido perfecto. Un país que estrangula familias y atrofia empresas y trabajadores con impuestos, una vez que comience a arreglar la economía global, perderá fácilmente las ganancias de los últimos años.

Por lo tanto, con satisfacción vi al nuevo líder del PSD, Luís Montenegro, proponer una serie de medidas en esta área, de las cuales se destacan las siguientes: (1) la creación de un programa nacional para atraer y retener talentos en Portugal , debidamente articulado con universidades y empresas, que identifique las necesidades del país y promueva campañas de captación, acogida e integración de inmigrantes; (2) compromiso con la diplomacia migratoria (que se combina con la atracción de inversiones a través de la red diplomática portuguesa); (3) el desarrollo de un programa de inmigración temporal para sectores con escasez crónica de mano de obra estacional; y (4), más importante, la aprobación de un mecanismo real para ayudar a los portugueses a regresar al extranjero, con ventajas fiscales reales.

A todo esto, y por último, añadiría otro: hay que dar las condiciones a las personas de otros países que ya están residiendo aquí para que puedan ser ellos mismos agentes de integración de los nuevos inmigrantes. Y no hace falta inventar la pólvora: en Braga (la ciudad que más ha crecido en los últimos 10 años y que se ha beneficiado de la llegada de ciudadanos extranjeros cada vez más jóvenes y cualificados a su territorio) hay varios ejemplos de asociaciones dedicadas a esta acogida, trabajando en una red establecida con el municipio (que ha elaborado un Plan Comunitario para la Integración de Inmigrantes y que cuenta con el Servicio de Atención a Migrantes) y que ha dado muy buenos resultados.