Existe una oferta de trabajo que ofrece un salario de 167 mil dólares (el equivalente a 160 mil euros aproximadamente) para un puesto de supervisor de recursos humanos (RRHH) y gestión de riesgos laborales (OLR). Sin embargo, nadie lo quiere.
La oferta de trabajo se encuentra en Steamboat Springs, una localidad de Colorado, Estados Unidos, pero los solicitantes no aceptan el trabajo debido a los exorbitantes costes de vivienda que hacen prácticamente imposible vivir en la localidad.
Steamboat Springs enfrenta una presión inmobiliaria sin precedentes. La alta demanda de propiedades en la zona ha llevado los precios a niveles inasequibles para muchos residentes. La situación es tan extrema que, incluso con salarios relativamente altos, los solicitantes no pueden encontrar un alojamiento viable en la ciudad, explica la NBC.
Como destino turístico, a pesar de los atractivos salarios, la vivienda se ha convertido en un desafío para muchos, y las casas que antes estaban destinadas a residentes se han convertido en alquileres a corto plazo para turistas o trabajadores remotos.
La situación no sólo afecta a los residentes de ingresos medios, sino también a los profesionales de ingresos altos, como los médicos del hospital regional, que luchan por encontrar una vivienda permanente debido a los precios exorbitantes.
La estación de esquí local alquila un hotel para sus empleados, ya que las casas anteriormente alquiladas se convierten cada vez más en alquileres a corto plazo para visitantes.
La escasez de ofertas asequibles ha provocado una importante rotación de personal en varios sectores, incluido el sanitario, lo que ha repercutido directamente en la calidad de los servicios ofrecidos.
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