La subcontratación de servicios aumentó en el 94% de las empresas durante la crisis del Covid-19, como muestra la encuesta “Gestión de personas en la crisis del Covid-19” realizada por la FIA (Fundação Instituto de Administração).
Entre los motivos del aumento está el hecho de que es fácil contar con profesionales especializados en el momento oportuno, sin tener que invertir tiempo en formación o selección de personas a largo plazo, además de que no hay necesidad de empleo. relación.
Estas ventajas acaban traduciéndose en ahorros de tiempo y dinero, que son factores importantes para cualquier empresa, especialmente durante la pandemia y en el escenario de recuperación.
Una encuesta realizada por la plataforma oHub, que conecta a las empresas con los proveedores de servicios B2B, también apunta a un aumento en la demanda de servicios de outsourcing en los últimos meses. La plataforma encontró que de julio a septiembre de 2021, en comparación con el mismo período de 2020, las búsquedas de servicios subcontratados crecieron, principalmente en São Paulo y Río de Janeiro.
Mientras que la búsqueda de servicios subcontratados que más creció en São Paulo fue de gestión financiera (358%), conserjería (97%) y nómina (82%); en Río de Janeiro, los servicios que más crecieron fueron Outsourcing de Soporte Técnico (1100%) y Outsourcing de Nómina, 181%.
“Estamos comenzando a ver una recuperación más fuerte en las actividades de las empresas y negocios en sus ubicaciones físicas, lo que se refleja en la mayor búsqueda de subcontratación de estos servicios”, analiza Alexandre Pajola, CEO y fundador de oHub. Según Pajola, entre los servicios subcontratados más buscados por las empresas en las más de 500 categorías del sitio se encuentran Instalaciones (Limpieza, Conserjería y Recepción), Nómina y Soporte Técnico.
También según Pajola, se produjo un cambio importante en el escenario de la subcontratación de servicios durante la pandemia. «La subcontratación ya no se limita a los servicios de las instalaciones, como limpieza y conserjería, y ahora también se valora en áreas estratégicas, como finanzas, recursos humanos y tecnología de la información, lo que reduce la carga operativa de las empresas y permite a los gerentes y empresarios dirigir la energía a más cuestiones estratégicas ”, evalúa el emprendedor.
La tendencia es que en el escenario pospandémico, la subcontratación seguirá aumentando. De esta forma, se pueden ofrecer servicios puntuales, de forma especializada, atendiendo necesidades bajo demanda y ofreciendo ayuda a las empresas para que se estabilicen sin comprometer los presupuestos en esta recuperación económica.
Con información de oHub
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