¿Sabes qué país del mundo ofrece el mejor equilibrio entre vida personal y laboral? Descubra el ranking – Executive Digest

¿Sabes qué país del mundo ofrece el mejor equilibrio entre vida personal y laboral?  Descubra el ranking – Executive Digest

En un mundo donde la conciliación entre la vida personal y laboral es una prioridad cada vez más apreciada, un estudio reciente ha demostrado cuáles son los mejores países del mundo para conciliar la vida personal y profesional.

El estudio «comparethemarket» de la empresa tuvo en cuenta una serie de factores, incluido el número medio de horas de trabajo al año, los días de vacaciones pagadas y las bajas por enfermedad, maternidad y paternidad. Según estos criterios, revela 'ABC', los cinco mejores países del mundo para conciliar la vida personal y profesional son:

  1. España: En primer lugar, España ofrece el mayor número de días de vacaciones retribuidas anuales, 30, además de abundantes permisos médicos, de maternidad y paternidad retribuidos.
  2. Luxemburgo: En segundo lugar, Luxemburgo ofrece más de seis semanas de baja por enfermedad remunerada, aunque existe una diferencia sustancial en las bajas por maternidad y paternidad entre los padres.
  3. Francia: En tercera posición destaca Francia, con 30 días de vacaciones retribuidas al año y numerosas bajas por enfermedad retribuidas.
  4. Países Bajos: En cuarto lugar, los Países Bajos tienen uno de los promedios de empleo anual más bajos y ofrecen una licencia de paternidad 100% remunerada.
  5. Finlandia: Completando los cinco primeros lugares, Finlandia ofrece 30 días de vacaciones pagadas y muchas bajas por enfermedad remuneradas.

Aunque los países nórdicos han dominado listas anteriores, Finlandia fue el único representante de esta región este año. Sin embargo, todos los países destacados se encuentran en Europa, con otros países europeos como Bulgaria, Estonia, Eslovenia, Lituania y Austria entre los diez primeros.

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Fuera de Europa, Chile es el primer país no europeo, mientras que Estados Unidos ocupa el último lugar. El estudio también destaca que Estados Unidos no tiene licencia remunerada, licencia por enfermedad, licencia de maternidad o licencia de paternidad a nivel nacional.

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