Trabajadores de TVI desconvocan huelga para negociar con administración

Trabajadores de TVI desconvocan huelga para negociar con administración

Los trabajadores de la emisora ​​de Queluz, del grupo Media Capital, habían convocado hoy un pleno extraordinario para debatir una nueva propuesta administrativa, que prevé, entre otras medidas, subidas de entre el 3% y el 8%, un aumento del subsidio de comida y 25 dias de vacaciones.

Esta propuesta de la junta directiva de TVI, en respuesta a las demandas de los trabajadores, apareció a última hora de la tarde del viernes, justo cuando el Ministerio del Trabajo anunció que no habría servicio mínimo, según informó el sindicato de periodistas (SJ).

En la tarde del viernes se llevó a cabo una reunión de conciliación para discutir el servicio mínimo, convocada por la DGERT [Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho]en el que el Sindicato de Periodistas no estuvo presente porque entendió que «no tenía sentido», porque no hay lugar para el servicio mínimo en la televisión, y era un «intento de condicionar el derecho de huelga», dijo el presidente de el (SJ), Luís Simões, le dijo a Lusa.

Al final, el sindicato fue informado por la DGERT que no hay servicio mínimo, dijo.

Según un comunicado de la Comisión de Trabajadores (CT) al que ha tenido acceso Lusa, la nueva propuesta apunta a subidas de entre el 3% y el 8%, previéndose situaciones excepcionales de subidas en torno al 25% para salarios muy bajos.

CT recuerda que, según cifras de la administración, la nueva propuesta cubre al 84% de los trabajadores de TVI, en un universo total de 463 trabajadores, y que el tope máximo para estas subidas es de 3.750 euros brutos mensuales.

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Según la Junta Directiva, citada por CT, el valor medio de los incrementos ronda, con esta nueva propuesta, el 5,3%, con el fin de cumplir con los valores recomendados por el Gobierno para 2023 (5,1%).

La administración también propone aumentar el subsidio de comida hasta el máximo libre de impuestos de una tarjeta de comida -unos 183 euros al mes- para todos los trabajadores, y 25 días de vacaciones.

En cuanto a las puntuaciones de evaluación, sólo se tendrán en cuenta, en la propuesta, para corregir el incremento de valores superiores a los inicialmente establecidos.

La administración también recordó a CT que la compañía ya ha avanzado en apoyar el aumento de los seguros de salud, para que este aumento no afecte a los trabajadores, y corrigió las pernoctaciones en los viajes al extranjero, que ahora se pagan a 40 euros diarios desde el primer día. . , y no 30 euros a partir del tercer día de viaje, como antes.

El 7 de marzo, el Sindicato de Periodistas (SJ) convocó una huelga de los periodistas de TVI para el 15 de marzo, exigiendo aumentos salariales para todos los trabajadores indexados a la tasa de inflación de 2022 (alrededor del 8%), un aumento de comidas de 8,32 euros, aplicable a todos los trabajadores o 25 días de vacaciones para todos los trabajadores.

También se solicita «actualizar los valores de los tramos del plan de carrera (mínimo y máximo) de acuerdo al incremento porcentual del salario mínimo nacional en 2023 (7,8%), a fin de asegurar que ‘hay una evolución en los números de referencia’.

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