Estas son las profesiones (y sectores) que más insatisfacción causan – Recursos Humanos

Estas son las profesiones (y sectores) que más insatisfacción causan – Recursos Humanos

Un estudio de la Universidad de Harvard, realizado durante más de 80 años, identificó ciertas industrias como las que más descontento generan entre los trabajadores.

Aunque no hay reglas, hay industrias que hacen más felices a los trabajadores que otras, en general. Aunque todos tenemos personalidades y necesidades diferentes, hay factores, como la interacción social, que conducen inevitablemente a una mayor satisfacción, tanto en lo profesional como en lo personal.

Normalmente, el dinero se asocia con la felicidad, pero no es el único factor que influye en este sentimiento, también el ambiente en el trabajo y las personas con las que convivimos condicionan cómo nos sentimos. Así, las profesiones que generan más felicidad son aquellas que brindan conexiones verdaderas y positivas, más beneficiosas para la salud y la longevidad que el éxito profesional, el ejercicio o la dieta, se informa. estudiar realizado por la Universidad de Harvard, Estados Unidos de América (EE.UU.).

La investigación, que abarcó más de 80 años y recopiló datos sobre el trabajo y la salud de más de 700 personas en todo el mundo, indica que los trabajos en los que las personas son más infelices están naturalmente vinculados a la soledad, es decir, profesiones como conductor o seguridad. .

La falta de interacción social puede afectar negativamente el bienestar emocional y mental de los trabajadores, ya que las personas necesitan construir relaciones y conectarse con los demás, lo que significa que los trabajos en el sector industrial también pueden generar insatisfacción e infelicidad.

Aunque se identifican algunas ocupaciones, el análisis sugiere que la felicidad no está implícita en el trabajo, sino en la forma en que se realizan las funciones y la interacción con los demás. Las relaciones con los compañeros juegan un papel fundamental en los sentimientos que genera el lugar de trabajo, teniendo la capacidad de influir plenamente en cómo se sienten todos dentro y fuera del espacio de trabajo.

READ  “Un final feliz”: tres años después, la tortuga encuentra a su dueño

La ausencia de compañeros de trabajo puede generar sentimientos de soledad, pero las profesiones que brindan interacción social también pueden generar infelicidad si las relaciones no son saludables y positivas.

Written By
More from Arturo Galvez
Resultados finales del proyecto ECOEXA presentados en el Centro Ciência Viva de Tavira
El impacto de la alimentación artificial y los préstamos en los ecosistemas...
Read More
Leave a comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *