Kraft Heinz anuncia nuevo director de Recursos Humanos en México

Kraft Heinz anuncia nuevo director de Recursos Humanos en México

Brasileño, el ejecutivo tiene más de 20 años de experiencia, graduado en administración de empresas por la PUC-SP (Pontificia Universidad Católica de São Paulo), con especialización en gestión de personas por la FIA (Fundação Instituto de Administração) y una Maestría en Administración de Empresas. por la PUC-SP. Trabajó en empresas nacionales y multinacionales antes de unirse al equipo de Kraft Heinz, con sede en São Paulo, Brasil. El ejecutivo ha trabajado para empresas como Unidas Rent a Car, Alelo, OdontoPrev, Essilor Luxottica, Kimberly-Clark y Holding EloPar, lo que le generó una amplia experiencia profesional en recursos humanos y gestión de personas.

“Una de las principales necesidades de Kraft Heinz México es contar con líderes preparados para los desafíos del crecimiento operativo, vinculado al compromiso y la diversidad. Esto sólo es posible con comprensión y respeto por la cultura local, escuchando activamente a las personas, a su historia e involucrando a todos en la transformación necesaria”, comenta Guilherme Amaral.

Después de Brasil, la operación mexicana es la unidad operativa más grande de Kraft Heinz en América Latina, con un papel estratégico en el fortalecimiento de la empresa en los países hispanos, debido a una mayor afinidad lingüística y cultural con otros países de la región, en comparación con Brasil, que tiene una lengua, características de la población y herencia colonial. Actualmente, la empresa cuenta con aproximadamente 700 empleados en el país, con una planta industrial en Guadalajara y una oficina administrativa en la Ciudad de México.

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