la nueva práctica de gigantes tecnológicos como Google o Meta

la nueva práctica de gigantes tecnológicos como Google o Meta

La economía mundial está pasando por momentos particularmente difíciles y varias empresas de tecnología ya han dicho que harán ajustes, centrarán sus esfuerzos en áreas específicas, abandonarán otros proyectos y, esencialmente, dejarán de contratar o reducirán significativamente la tasa de contratación… los despidos ser inevitable

Si se lleva a cabo una reestructuración, los empleados deben ser transferidos a otras funciones o ser despedidos. Pero de despidos, las empresas no hablan. Estos son los «despidos silenciosos».

Los despidos silenciosos de las grandes empresas tecnológicas

Es el Wall Street Journal el que Avanzado con el concepto de "despidos silenciosos" en referencia a los despidos que se han producido en las grandes empresas tecnológicas y que no son anunciados ni comentados por las empresas.

Ya hemos señalado aquí varias de estas situaciones que deben tomarse en serio, ya que son problemáticas para el sector.

Amazon, Google, Meta, Netflix, AMD, Intel, Unity, Tesla, TomTom, Klarna, Sony PlayStation... año. “Transformación global”, “reestructuración corporativa”, “reorganización de recursos”, son algunos de los argumentos presentados.

Meta de Mark Zuckerberg ha anunciado que reducirá la contratación, pero el WSJ dice que la empresa tiene la intención de reducir los gastos en al menos un 10 % en los próximos meses, en parte debido a la reducción de personal.

¿Qué sucede después de la inversión?

La empresa propietaria de Facebook "ha comenzado silenciosamente a despedir a un número significativo de empleados". Los departamentos se reorganizan y los empleados tienen la oportunidad de cambiar de rol dentro de la empresa.

Con respecto a Google y Alphabet, el periódico explica que las empresas también se están reestructurando, y nuevamente el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo que la empresa necesita pensar en formas de "minimizar las distracciones y elevar el nivel tanto en términos de productividad como de excelencia del producto". Entre líneas leemos que aquí había recursos humanos cuyos trabajos se van a extinguir.

READ  Precio del dólar hoy, miércoles al cierre, ¿cuál es el tipo de cambio?

Lo cierto es que entre 2021 y 2022, ambas empresas han aumentado significativamente el número de empleados. Meta ha subido un 32% y Alphabet de Google un 28%. La inversión realizada en recursos humanos y la creación de nuevos campos de investigación se ven ahora afectados por la recesión económica que se inicia y que, según las previsiones, se agudizará en 2023.

Written By
More from Arturo Galvez
Nace un nuevo espacio para debatir, pensar y ver la fotografía en Lisboa – Arte
Narrativa, un proyecto de Mário Cruz que comenzó como una clase magistral...
Read More
Leave a comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *