Los estudios de Uber comienzan a contribuir a la seguridad social en México

Para Andrea Navarro, dar Bloomberg

Tecnologías Uber está en conversaciones con el gobierno mexicano sobre formas de contribuir a la seguridad Social en nombre de sus socios sin designarlos como empleados.

“Estas conversaciones deben basarse en un intento de preservar la flexibilidad del trabajo autónomo, reconociendo al mismo tiempo que este tipo de trabajo debe mejorar”, dijo Andrew Macdonald, vicepresidente senior de movilidad corporativa.

Los comentarios se produjeron después de que la ministra de Trabajo, Luisa María Alcalde, revelara que México está explorando cómo regular las condiciones laborales en un entorno de autoempleo no relacionado y de rápido crecimiento. El gobierno está desarrollando un plan en colaboración con el Instituto de Seguridad Social y las autoridades de la Ciudad de México, dijo el ministro el 19 de agosto.

Los conductores autónomos, los mensajeros en motocicleta y similares suelen activarse a través de sus teléfonos inteligentes y las empresas de aplicaciones los consideran proveedores de servicios. Por lo tanto, no tienen derecho a los beneficios y protecciones que se ofrecen a los empleados de tiempo completo. Los empresarios dicen que el programa permite a los trabajadores ser sus propios jefes y aceptar trabajos cuando les conviene.

“La discusión que queremos tener con el gobierno es: ¿qué ventajas podemos tener? ¿Cómo podemos apoyar la seguridad social manteniendo un modelo que funcione para quienes generan ingresos y para los clientes? Macdonald explicó en una entrevista el lunes.

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