Los profesores portugueses son europeos que sienten más estrés en el trabajo – Recursos Humanos

Los profesores portugueses de posgrado son los europeos que más se quejan del estrés, los más insatisfechos con sus salarios y los que tienen carreras más precarias, revela un estudio publicado hoy.

Casi nueve de cada 10 profesores portugueses que enseñan a estudiantes en los grados 7-9 informaron haber sufrido ‘mucho’ o ‘mucho’ estrés mientras trabajaban, según el informe ‘Docentes en Europa: Carreras, desarrollo y bienestar -Estar’ de Eurydice, un organismo de la Comisión Europea.

La Red de información sobre sistemas educativos en Europa comparó la situación de los profesores de 27 Estados miembros y otros países europeos y concluyó que el estrés es “común entre los profesores europeos”.

Sin embargo, en comparación con la situación vivida en otros países, Portugal destaca negativamente, ya que la media europea de profesores que se quejan de estrés es del 50% y en Portugal alcanza el 87,2%.

Después de Portugal vienen Hungría y el Reino Unido, con un 70% de los profesores que afirman sufrir la misma enfermedad.

Según el informe, lo “más preocupante” es que en estos tres países, el porcentaje de profesores que se sienten “muy estresados” está “muy por encima de los valores medios de los países europeos”.

De media, el 16% de los profesores europeos se sienten “muy estresados”, mientras que en Portugal lo están el 35%. En cuanto a los profesores “bastante estresados”, la media europea es del 31% frente al 53% de los portugueses.

Entre las razones por las que los portugueses consideran estresante el trabajo, está el trabajo administrativo y “estar al tanto de los cambios exigidos por las autoridades”.

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“En Francia, Malta, Lituania y Portugal, más del 60% de los profesores pasan por períodos de estrés debido al cambio, viviendo bajo estrés debido a los cambios exigidos por las autoridades”, dice el informe Eurydice.

Cuando se les preguntó si estaban satisfechos con su salario, solo el 37,8% de los europeos calificó el salario como satisfactorio o muy satisfactorio.

En este análisis, los portugueses vuelven a aparecer al final de la tabla, ahora junto a los islandeses: menos de uno de cada 10 se mostró satisfecho con el salario, a diferencia de los austriacos y belgas (70%).

Portugal también se cita como uno de los ejemplos con más docentes con contratos de duración determinada: “Aunque el porcentaje de contratos de duración determinada generalmente disminuye con la edad de los docentes, en algunos países hay un alto porcentaje de docentes en la edad de 35 a 49 años grupo. que todavía tienen trabajos temporales, por ejemplo en España (39%), Italia (32%) y Portugal (41%) ”.

Los portugueses también se encuentran entre los que más se quejan de los efectos negativos del trabajo en la salud física y mental, según los resultados de la Encuesta Internacional de Enseñanza y Aprendizaje de la OCDE 2018 (TALIS – Encuesta internacional sobre enseñanza y aprendizaje), utilizada en la actualidad. reporte. .

En Europa, uno de cada cuatro profesores (24%) considera que el trabajo diario afecta su salud mental y el 22% cita consecuencias físicas.

Los portugueses aparecen junto a los belgas con “más de la mitad de los profesores considerando que su trabajo afecta negativamente a su salud física y mental”, indica la encuesta.

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Además de los 27 Estados miembros de la UE, el informe también analizó y comparó la situación de los profesores en el Reino Unido, Albania, Bosnia y Herzegovina, Suiza, Islandia, Liechtenstein, Montenegro, Macedonia, Noruega, Serbia y Turquía.

El informe se basó en una encuesta informativa realizada antes de la pandemia y en su introducción destaca el papel de los docentes durante el último año, durante el cual las escuelas han cerrado y estos profesionales se han mantenido en contacto con los estudiantes.

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