El gobierno caboverdiano ha pospuesto un año la obligación del nuevo esquema de seguro de accidentes laborales en las empresas, que debía comenzar el jueves, alegando los costos para las empresas y la crisis económica provocada por la pandemia del covid.19.
La decisión forma parte de un decreto-ley publicado este miércoles, que modifica el régimen legal del seguro obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, aprobado en julio de 2020 y que tiene como objetivo sustituir los antiguos regímenes, de 1978, «que ya no se adaptan». «a» la realidad y exigencias actuales «.
Las reglas de este nuevo diploma deberían haber entrado en vigor el 1 de enero de 2021, para «permitir que todos los empleadores, trabajadores e instituciones vinculadas al esquema tomen nota de los cambios introducidos», pero finalmente serían modificadas en diciembre, ya debidas en ese momento. pandemia, comenzando a anticipar su entrada en vigor el 1 de julio de 2021.
Sin embargo, el país, así como toda la economía mundial, continúa sufriendo los impactos provocados por el covid-19, dificultades que limitan la efectividad del mencionado esquema. Es importante recordar que el nuevo esquema aprobado conlleva costos adicionales. y acusa que, en un contexto de pandemia, se vuelven imposibles de practicar ”, leemos en el nuevo jinete al diploma.
Este cambio ahora prevé la entrada en vigor del nuevo régimen recién el 1 de julio de 2022, afirmando al Gobierno la necesidad de «no poner en peligro los empleos existentes, los ingresos familiares y el flujo de caja de los empleadores».
Cabo Verde se enfrenta actualmente a una grave crisis económica, debido a la falta de turismo desde marzo de 2020, debido a las limitaciones de viaje impuestas para frenar la pandemia del covid-19, en un sector que garantiza el 25% de los ingresos interiores brutos (PIB) del país. archipiélago.
En 2020, Cabo Verde registró una recesión económica histórica del 14,8% del PIB, descenso que continuó en el primer trimestre de este año, también interanual, del 11%.
En juin 2020, lorsque le nouveau régime de protection a été approuvé, le ministre de la Présidence du Conseil des ministres, Fernando Elísio Freire, a expliqué que les changements visaient à rendre le système plus fort, plus inclusif et à défendre la qualité de la prestación de servicio. , protección social y seguro de empleo, recordando que la ley entonces (y aún) vigente data de 1978.
“El primer cambio que ha introducido el gobierno se refiere al cálculo de la retribución de las prestaciones de jubilación. [devido a acidente de trabalho ou doença profissional]. Hasta la aprobación de esta ley, teníamos como referencia 300 escudos (2,71 euros) por día, o 9.000 escudos [81,3 euros] mensual. Ahora, con el cambio de ley, se transfiere el salario efectivo del trabajador ”, dijo el entonces gobernador.
Posteriormente, el gobierno describió estos cambios como una forma de «mejorar el entorno laboral en Cabo Verde», dar «mayor seguridad a los trabajadores» y permitir que las empresas «trabajen con empleados más motivados y con un marco claro de protección social». y protección social «. y enfermedades profesionales «.
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