La decisión de España de cerrar la «Golden Visa» afectará a los profesionales expatriados

São Paulo – España es otro de los países europeos que anuncia el fin de su programa de inversiones para inmigrantes 'Visa Dorada'. Según los expertos en recursos humanos de grupo morado, esto es parte de una “tendencia continua” según la cual los países europeos están eliminando gradualmente las visas destinadas a atraer inversores ricos; y los profesionales expatriados que hayan participado o tengan la intención de participar en este programa deberán buscar asesoramiento para garantizar que puedan seguir cumpliendo con las nuevas directrices.

«Si bien esto no es sorprendente dada la reciente presión sobre los mercados inmobiliarios en las principales ciudades españolas, es notable cómo muchos gobiernos europeos han abandonado rápidamente estos programas de inversión de inmigrantes llamados Visa Dorada» para modificar las condiciones, o incluso eliminarlas por completo. . , comenta Diana Díaz Martínez, gerente regional de desarrollo de negocios de Mauve Group en América Latina. Con 165 mil Residentes brasileños, España es el tercer destino más popular para la mayor nacionalidad de expatriados latinoamericanos en Europa, detrás de Portugal y el Reino Unido.

La tendencia continúa

Portugal y el Reino Unido se encuentran entre los países que recientemente han restringido sus programas «Golden Visa», el gobierno portugués citando también la crisis inmobiliaria en el país como un importante catalizador para cambiar su programa en 2023. El gobierno español anunció de manera similar el martes pasado (9) que comenzaría el proceso de suspensión del programa, después de que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, dijera que esto había llevó a una especulación inmobiliaria innecesaria y que el gobierno trabajaría para garantizar viviendas asequibles para la población.

«Este anuncio forma parte de una tendencia actual de países europeos que se retiran de estos programas, como vemos en los Países Bajos, Irlanda y el Reino Unido», añade Diana. “Portugal, por ejemplo, cambió su visa para centrarse en la creación de empleo, lo que podría generar más oportunidades de empleo a largo plazo. Y aunque para muchos expatriados la «Golden Visa» siempre ha sido una vía residencial muy cara, los profesionales que trabajan en el sector inmobiliario y en sectores relacionados con la inversión y el emprendimiento sin duda sentirán los efectos secundarios de este cambio, que parece ser el comienzo. del fin de los programas europeos de “Golden Visa”.

«Como un Empleador de referencia y empresa de recursos humanos que facilita la expansión global, entendemos la importancia de mantenernos actualizados con las últimas estipulaciones de visas y leyes laborales locales”, concluye. “Los propietarios de empresas, inversores y empleadores que hayan participado o hayan buscado participar en el programa para reubicar a sus empleados existentes y/o contratar nuevos en España deben buscar asesoramiento profesional para cumplir con estos cambios. »