El salario mínimo bruto varió, en enero, en los 21 Estados miembros de la Unión Europea (UE) donde está vigente, entre 332 euros en Bulgaria y 2.202 euros en Luxemburgo, con Portugal en décima posición (776 euros).
Eurostat divide a los 21 estados miembros de la UE que a enero de este año tenían un salario mínimo nacional en tres grupos principales, según sus niveles en euros.
En el primer grupo, con un salario mínimo bruto inferior a 700 euros, se encuentran los países del este: Bulgaria (332 euros), Hungría (442 euros), Rumanía (458 euros), Letonia (500 euros), Croacia (563 euros) , República Checa (579 euros), Estonia (584 euros), Polonia (614 euros), Eslovaquia (623 euros) y Lituania (642 euros).
Portugal y otros cuatro Estados miembros, ubicados principalmente en el sur de la UE, pertenecen al grupo donde el salario mínimo varía entre 700 euros y algo más de 1100 euros mensuales: Grecia (758 euros), Portugal (776 euros), Malta ( 785 euros), Eslovenia (1.024 euros) y España (1.108 euros).
En los otros seis Estados miembros, todos ubicados en el oeste y norte de la UE, el salario mínimo estaba por encima de los 1.500 euros mensuales: Francia (1.555 euros), Alemania (1.614 euros), Bélgica (1.626 euros), Holanda (1.685 euros )), Irlanda (1.724 euros) y Luxemburgo (2.202 euros).
Según datos de 2018, la Oficina Europea de Estadística también indica que Portugal (64%) es uno de los cuatro Estados miembros, junto con Francia (66%), Eslovenia (62%) y Rumanía (61%), donde el salario mínimo es superior al 60% del salario mensual bruto medio.
Por el contrario, los salarios mínimos son menos de la mitad de la media nacional en seis Estados miembros: Croacia, República Checa y Letonia (49% cada uno), España (44%), Malta (43%) y Estonia (42%).
Austria, Chipre, Dinamarca, Finlandia, Italia y Suecia son los Estados miembros en los que no se establece un salario mínimo nacional.
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